העסקת עובדים איננה עניין של מה בכך. הסכמי עבודה רלוונטיים הן לעסקים קטנים שבהם מועסקים עובדים ספורים והן לתאגידים שבהם מועסקים מאות ואפילו אלפי עובדים. הדגשים הבאים יבהירו כל מה שצריך לדעת על הסכמי עבודה ועל חשיבותם. מסמך בעל מעמד מחייב כל הסכם עבודה הינו מסמך בעל מעמד משפטי מחייב. אם אחד הצדדים להסכם מפר … להמשך קריאהכל מה שצריך לדעת על הסכמי עבודה
אנשים שצריכים לפעול במקרים של רשלנות רפואית צריכים להבין כי קבלת ייעוץ משפטי ברשלנות רפואית עשויה לעזור להם במידה רבה ולאפשר להם להבין טוב יותר מה הם צריכים לעשות כדי להצליח עם ההליך המשפטי כולו, עד שיוכלו לקבל לבסוף את הפיצויים שמגיעים להם. כפי שאתם יכולים לתאר לעצמכם, יש לא מעט שיקולים שצריכים לעמוד לנגד … להמשך קריאהייעוץ משפטי ברשלנות רפואית
החוק בישראל קובע איסור חד משמעי על העסקה של עובד זר ללא היתר. אם אתם העסקתם בידיעתכם או שלא בידיעתכם עובד זר שאין לא אשרות מתאימות, אתם עלולים למצוא את עצמכם מואשמים בעבירה פלילית. העונשים הקבועים בחוק עם קנסות כספיים בסכומים גבוהים. על תהליך ההעסקה כולו להיות חוקי בכדי שלא תמצאו את עצמכם מואשמים בעבירה … להמשך קריאההעסקה של עובד זר ללא היתר – אלו העונשים הצפויים בחוק
לא מעט בעלי מבנים בישראל, מקבלים צו מהרשויות המורה על אי אפשרות להשתמש במבנה שברשותם מאחר והוא מהווה סכנה. צו זה מורה להם לשפץ את המבנה או להרוס אותו, במידה ואפשר, אחרת הם לא יוכלו להשתמש בו, לא יוכלו לאכלס אותו באנשים או בחפצים. הסיבה שיש צו מבנה מסוכן, היא למנוע סכנות צפויות הן לבעלי … להמשך קריאההסרת צו מבנה מסוכן – כיצד עושים זאת?